大公司选择人，根本不需要多费力。

        小公司不缺人，但是他们很缺人才，因为人才都已经被一些大公司给吸引走了。

        而反观人才市场，每天依旧还是人山人海拿着简历找不到工作的人。

        很大一定程度上，这就是因为人才与市场不匹配导致的。

        年轻人越来越讲个性化，越来越沉不住气，整天都在被一些暴富的故事所影响。

        慢慢的，就开始出现了不协调的场面。

        吴签这时候在东海科技大学划拉出来的场馆里布置着。

        这时候还是早上七八点钟，所以过来的学生还不是很多，基本都还在宿舍里面睡觉。

        吴签仔细的打量着里边过来的一些单位，也望着那几个正在到处看的学生。

        忽然想起了自己的前世。

        他算幸运的，大一的时候，因为性格比较开朗，而且也喜欢交朋友，所以很快就认识了一群大四的同学。

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